Selekcija kandidata i „headhunting“

Formiranje kvalitetnog tima ljudi je osnova svakog poslovnog uspeha. To je jedna od najvažnijih aktivnosti koja određuje budućnost i razvoj kompanije. Zbog toga je bitno pronaći i odabrati ljude dorasle zadatku i izazovu. To je naš posao već više od 20 godina. Zbog toga znamo gde, kada i kako možemo pronaći širok spektar kandidata različitih profila i obrazovanja za naše klijente.

Prikupljanje važnih i objektivnih podataka o kandidatima često se mora obaviti u kratkom vremenskom roku i za veliki broj ljudi. Mi Vam možemo pomoći da to uradite brzo, ali temeljno, detaljno i efikasno.

Korišćenjem psihometriskih testova, profesionalnih intervjua, simulacija uobičajenih poslovnih situacija, kao i proverom navedenih referenci, dolazimo do objektivnih i relevantnih činjenica o kandidatima na osnovu kojih se stvaraju uslovi za donošenje kvalitetne odluke, smanjuje rizik od greške i nepotrebnih troškova izazvanih zapošljavanjem pogrešnih ljudi.