-Simex-Centar za procene i razvoj

Bulevar Mihajla Pupina 87, 11070 Novi Beograd, Srbija. Tel: (011) 6136-328, 063 251 002

  • Početna
  • Usluge
  • Reference
  • Upis u bazu podataka
  • Blog
  • Kontakt
  • Srpski latinica (Serbia)
  • English (United Kingdom)
  • Antistres program
  • Selekcija kandidata i „headhunting“
  • Procene kompetencija zaposlenih
  • Selekcija menadžera i menadžerskog tima
  • Motivacija i evaluacija zaposlenih
  • Smanjenje broja zaposlenih i briga o “višku”
  • Upravljanje konfliktima
  • Eksterni HR partner
  • Formiranje HR odelenja
  • Profesionalna orijentacija i karijerno vođenje

Centar za procene SIMEX - Usluge

  1. Antistres program

  2. Selekcija kandidata i headhunting

  3. Procene kompetencija zaposlenih

  4. Selekcija menadžera i menadžerskog tima

  5. Motivacija i evaluacija zaposlenih

  6. Smanjenje broja zaposlenih i briga o višku (outplacement)

  7. Upravljanje konfliktima

  8. Eksterni HR partner

  9. Formiranje HR odelenja   

  10. Profesionalna orijentacija i karijerno vođenje (karijera koučing)

Kako do nas?

Centar za procene i razvoj Simex

Bulevar Mihajla Pupina 87

11070 Novi Beograd, Srbija

Kontakt podaci

Tel: (011) 6136-328, 063 251 002

Fax: (011) 6135-576

e-mail: office@CentarZaProcene.com

Pratite nas

© 2018 Simex Centar za procene. Designed by profesionalci.rs.

NOVI ANTISTRES PROGRAM – OD STRESA DO RAZVOJE

Individualni, terapisko- edukativni program, namenjen svima onima koji imaju doživljaj da ih stresne situacije “lako izbacuju iz koloseka”, onemogućavaju ih da budu efikasni i uspešni u ostvarivanju svojih ciljeva, ili pak im kroz različite psiho-somatske disbalanse narušavaju zdravlje.

Opširnije

Zatvori
  • Početna
  • Usluge
  • Reference
  • Upis u bazu podataka
  • Blog
  • Kontakt
  • Antistres program
  • Selekcija kandidata i „headhunting“
  • Procene kompetencija zaposlenih
  • Selekcija menadžera i menadžerskog tima
  • Motivacija i evaluacija zaposlenih
  • Smanjenje broja zaposlenih i briga o “višku”
  • Upravljanje konfliktima
  • Eksterni HR partner
  • Formiranje HR odelenja
  • Profesionalna orijentacija i karijerno vođenje